第一章 總則
第一條 根據(jù)中國科學院科教融合工作會議統(tǒng)一部署和《中國科學院關于新時期進一步深化科教融合高質(zhì)量培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的指導意見》（科發(fā)人字〔2024〕22號）、《中國科學院人事局關于進一步規(guī)范聯(lián)合培養(yǎng)研究生管理的通知》（科發(fā)人函字〔2024〕98號）文件要求和中國科學院大學學生管理的相關規(guī)定，為進一步聚焦自主培養(yǎng)高質(zhì)量拔尖創(chuàng)新人才的工作目標，加強和規(guī)范聯(lián)合培養(yǎng)研究生（以下簡稱“聯(lián)培生”）管理，切實提高聯(lián)培生質(zhì)量，結合研究所實際，特制訂本辦法。
第二條 聯(lián)培生是指研究所科研人員（以下簡稱“合作導師”）與外單位共同指導其研究工作的、非國科大學籍且在我所培養(yǎng)6個月以上（一般不超過3年）的在讀碩士研究生和博士研究生。
在研究所開展科研實踐、研學時間少于6個月的來訪學生均屬于實習生，在研究所不能獨立開展實驗，由課題組參照本辦法要求進行管理。研究生部協(xié)助管理。
第三條 按照“誰招收誰負責”的原則，研究所主要負責人對聯(lián)培生管理工作負主體責任，分管教育工作的所領導是聯(lián)培生管理的主要責任人，研究生部負責人是聯(lián)培生管理的直接責任人，合作導師是聯(lián)培生管理的第一責任人。
第二章 申請與接收
第四條 按照“總量控制、結構優(yōu)化、逐年遞減” 的原則，由研究生部按照院每年核定我所的聯(lián)培生數(shù)量，并根據(jù)學科發(fā)展、重大項目、重要平臺發(fā)展需要，以及各研究中心現(xiàn)有在學學生（含統(tǒng)招生、聯(lián)培生）情況、年度統(tǒng)招研究生招生計劃和宿舍等后勤保障能力統(tǒng)籌制定研究所年度聯(lián)培生招收計劃。各研究中心聯(lián)培生數(shù)量原則上不超過統(tǒng)招生數(shù)量，統(tǒng)招生數(shù)量較少的研究中心可適度放寬限制。招收計劃每年 6 月底、11月底前經(jīng)所務會審批并報院審批同意后，合作導師方可按計劃招收聯(lián)培生。
第五條 合作導師接收聯(lián)合培養(yǎng)研究生的條件
1.科研經(jīng)費充足，具備較高的學術水平且為副研究員及以上專業(yè)技術職務，曾接受相關導師培訓，有指導研究生經(jīng)歷；
2.接收聯(lián)培生的專業(yè)和研究方向須符合研究所的主責主業(yè)，所從事的研究工作必須納入合作導師承擔的科研項目。不得接收以幫助對方單位導師完成課題任務為主的，占用研究所科研經(jīng)費和實驗室資源的聯(lián)培生；
3.須督促聯(lián)培生購買人身意外傷害保險，并為其提供必要的學習和工作條件；
4.為保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量，統(tǒng)籌考慮合作導師在學統(tǒng)招生人數(shù)，原則上非國科大備案的合作導師在學學生（含聯(lián)培生）不超過2人；國科大備案的合作導師在學學生（含統(tǒng)招生、聯(lián)培生）不超過10人，其中碩士生不超過6人；院士可適當放寬，但不超過12人，其中碩士生不超過8人。如在學聯(lián)培生發(fā)表研究所為第一單位的SCI二區(qū)及以上論文的，視情況增加其下年度聯(lián)培生招生指標；
5.有關聯(lián)培事宜，須征得聯(lián)培生學籍所在單位同意。
第六條 聯(lián)培生申請時需同時滿足以下條件
1.思想進步、身心健康、學習刻苦、工作勤奮；已完成學籍所在單位培養(yǎng)方案規(guī)定的全部課程學習，學習成績優(yōu)秀；
2.原則上來自“雙一流”建設高?；蚴〔考壷攸c高校、科研院所等單位的研究生，優(yōu)先招收聯(lián)合培養(yǎng)博士生；
3.具有扎實、系統(tǒng)的專業(yè)基礎知識，所學專業(yè)應與研究所合作導師的研究方向相關；
4.認真遵守研究所各項規(guī)章制度、自覺維護研究所知識產(chǎn)權和技術秘密，保守國家秘密；
5.通過研究所組織的入所資格測試，包括但不限于實驗室操作技能、安全保密知識和心理測試等。
第七條 聯(lián)合培養(yǎng)研究生的接收程序
1.合作導師與建立科研合作關系的科研院所或高校溝通，明確研究生聯(lián)合培養(yǎng)意向；
2.研究生部于每年5 月、9月負責組織聯(lián)培生的招收申報工作，合作導師填寫《中國科學院亞熱帶生態(tài)所聯(lián)培生招生申請表》（附件1），并將申請表交至研究生部；招生領導小組分別于每年6月、10月進行集中審定。其他時間不審核聯(lián)培生入所申請。
3.聯(lián)培生填寫《聯(lián)合培養(yǎng)研究生審批表》（附件2），由合作導師落實《接收聯(lián)合培養(yǎng)研究生來所工作協(xié)議》（附件3）、《保密承諾書》（附件4），并經(jīng)部門負責人簽字同意后提交研究生部，研究生部按照合作導師年度聯(lián)培生招收計劃進行審批；
4.經(jīng)審批同意后，須將審批表、工作協(xié)議、保密承諾書和已購保險證明送研究生部備案，并參加實驗室管理中心（公共技術中心）、安全保密部門、研究生部等組織的考核，考核通過者方可正式入所。
5.研究生部會同實驗室管理中心（公共技術中心）、財務、后勤、網(wǎng)絡中心等部門協(xié)助辦理門禁、網(wǎng)絡、宿舍入住等相關手續(xù)，完成聯(lián)培生接收，并定期將聯(lián)培生名冊發(fā)給相關部門。
第三章? 聯(lián)培生日常管理
第八條 在研究所聯(lián)培期間，聯(lián)培生的管理實行“導師負責制”，合作導師負責其思政、心理健康、安全、保密、科研誠信等，有關要求與國科大學籍研究生保持一致。合作導師可指派課題組專人負責聯(lián)培生的考勤、工作任務安排等日常管理，督促本人及時辦理入所和離所手續(xù)。研究生部協(xié)助其在所期間與日常學習生活相關的手續(xù)辦理。
第九條 聯(lián)培生應按培養(yǎng)三方簽訂的聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議進行管理，如有另行約定的，按三方協(xié)商達成一致的辦法管理。雙方單位導師應保持及時、有效的溝通，共同商定培養(yǎng)計劃，確定論文選題、工作計劃進度、工作目標、專業(yè)選修課以及相關科研業(yè)務費用列支渠道等。因不可抗力或特殊原因需調(diào)整培養(yǎng)計劃的，由雙方導師協(xié)商解決。
第十條 聯(lián)培生應在其學籍所在培養(yǎng)單位辦理醫(yī)療保險，如發(fā)生醫(yī)療事件，由其學籍所在培養(yǎng)單位負責。在所聯(lián)培期間，須購買聯(lián)培生人身意外傷害保險，具體負責單位和費用支出由三方共同協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。須研究所負責部分由所內(nèi)合作導師承擔。保險購買證明需報研究生部備案。聯(lián)培生在所期間發(fā)生大病住院、人身意外等問題，由保險公司負責賠償，研究所和合作導師不負責賠償任何費用。
第十一條 聯(lián)培學生培養(yǎng)環(huán)節(jié)（開題、中期和學位論文評審與答辯）的管理由學生學籍所在單位負責，有特殊規(guī)定的按照相關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 聯(lián)培生應遵守國家法律法規(guī)和公民道德規(guī)范，遵守培養(yǎng)雙方的規(guī)章制度，在所聯(lián)培期間嚴格遵守研究所研究生、人事、安全等管理規(guī)章制度，一旦違反規(guī)章制度按照我所相關規(guī)定執(zhí)行。野外科研活動請遵照《研究生參加野外科學考察安全管理暫行辦法》（科亞農(nóng)發(fā)辦字〔2016〕15號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 聯(lián)培生發(fā)生嚴重違規(guī)、違紀行為或事故，尤其是不遵守實驗室操作規(guī)程導致重大責任事故的，經(jīng)查實后停止該生實驗室使用權限三個月至一年不等，并視情節(jié)嚴重程度，將違紀違法行為告知學籍所在學校，并暫停合作導師下一年度招收聯(lián)合培養(yǎng)生資格。
第十四條 聯(lián)培生由雙方單位和導師協(xié)議商定獎學金額度，原則上不超過研究所同年級國科大學籍研究生的助研津貼標準（具體詳見《關于印發(fā)研究生（含聯(lián)培生）獎助學金及勞務費發(fā)放補充規(guī)定的通知》（科亞農(nóng)發(fā)教字〔2025〕3號）），其它福利待遇由導師所在課題組自行決定，具體費用由導師課題承擔。
第十五條 在條件允許的情況下，由后勤部門統(tǒng)一安排聯(lián)培生宿舍、辦公室和網(wǎng)絡，并按研究所規(guī)定的收費標準收取使用費。確因所內(nèi)住宿緊張不能集中安排的，由所在課題組統(tǒng)一安排符合安全標準的住宿條件，相應安全問題由雙方導師及聯(lián)培生共同負責，住宿地址須在研究生部備案，并通過國科大學生住宿信息化管理平臺及時上報。
第十六條 聯(lián)培生可參加我所學術交流和文體活動，在實驗室管理中心（公共技術中心）使用儀器設備按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條? 聯(lián)培生列入研究生管理序列，但不進行戶籍、檔案及黨團組織關系遷移，學籍、第一導師等關系不變。需參加研究生部或?qū)W生會組織的講座、培訓、實踐、文體活動，統(tǒng)一考勤，研究生部將作為日常表現(xiàn)納入其表現(xiàn)鑒定。
第十八條 未經(jīng)研究生部審批登記備案的聯(lián)培生，相關部門不得發(fā)放工資，不得辦理門禁卡、餐卡和分配辦公室等。
第十九條 合作導師津貼由聯(lián)培生學籍所在單位負責，研究所不再發(fā)放聯(lián)培導師津貼。
第二十條 離所手續(xù)及聯(lián)培鑒定：研究生聯(lián)培時間到期，如繼續(xù)聯(lián)培，須提前一個月告知研究生部，并辦理相關聯(lián)培協(xié)議續(xù)簽手續(xù)；如結束聯(lián)培，須按照要求完成離所手續(xù)，上交全部原始實驗記錄給所在課題組，并將簽好字的《離所移交表》（附件5）交回研究生部。
無違紀記錄，認真完成科研工作，表現(xiàn)良好，結束聯(lián)培離所時，辦理完所有手續(xù)的聯(lián)培生，研究生部可為其提供聯(lián)合培養(yǎng)研究生的相關證明，即《聯(lián)培生表現(xiàn)鑒定表》（附件6，導師簽署意見，研究生部蓋章并留存）。
第四章 科研成果管理
第二十一條 聯(lián)培生在研究所從事研究工作所產(chǎn)生的實物、專利、研究論文等科研成果屬于研究所所有。聯(lián)培生享有署名權和獎勵權，研究所享有著作權等其他權利。對于發(fā)表論文作者單位署名順序，在兼顧研究生學籍所在單位學位授予最低科研成果的要求下，由雙方導師及學籍所在單位共同協(xié)商解決或在聯(lián)培協(xié)議中加以明確。聯(lián)培生在科研論文投稿之前，須經(jīng)過雙方導師審核通過。與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的，知識產(chǎn)權歸屬按合作協(xié)議另行約定。
第五章 附則
第二十二條 本辦法由研究生部負責解釋，發(fā)布之前合作導師已經(jīng)招收的聯(lián)培生，參照本辦法管理。
第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，《中國科學院亞熱帶農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所聯(lián)合培養(yǎng)研究生管理辦法（修訂）》（科亞農(nóng)發(fā)人字〔2020〕20號）同時廢止。未盡事宜，遵照《高等學校學生管理規(guī)定》及國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。